Bằng Thành, Phúc Lộc kết nối thanh niên với nghề thợ lò TKV

Từ chỉ tiêu tuyển sinh đến trách nhiệm với người học

Một con số tuyển sinh chỉ phản ánh đầu vào. Hiệu quả thực sự phải được đo bằng số người học đủ, thực tập an toàn, tốt nghiệp và có việc làm ổn định. Vì vậy, nội dung phối hợp xuyên suốt từ tuyên truyền, tuyển chọn, đào tạo đến tiếp nhận là điểm cần được theo dõi trong cả giai đoạn.

Nhà trường phải nói rõ chương trình và kỷ luật học tập; doanh nghiệp cần minh bạch công việc, ca sản xuất, thu nhập và phúc lợi; địa phương hỗ trợ kết nối với gia đình. Nếu một mắt xích bị bỏ trống, người học dễ hụt hẫng khi chuyển từ tư vấn tại quê đến môi trường công nghiệp ở Quảng Ninh.

• Tiếp cận trực tiếp hộ gia đình có thanh niên trong độ tuổi lao động.
• Tổ chức tư vấn ở cấp xã, thôn thay vì chỉ quảng bá trực tuyến.
• Đào tạo gắn với thực hành và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp.
• Theo dõi người học trong cả giai đoạn thực tập và bố trí việc làm.

Vì sao Than Hòn Gai tham gia từ khâu tuyển sinh?

Doanh nghiệp trực tiếp sử dụng lao động hiểu rõ vị trí nào thiếu người, kỹ năng nào cần rèn và nguyên nhân nào khiến người mới khó gắn bó. Tham gia sớm giúp thông tin tư vấn sát công việc hơn, đồng thời tạo điều kiện để chương trình đào tạo điều chỉnh theo thiết bị và tổ chức sản xuất thực tế.

Với người đăng ký, điều này không có nghĩa được tuyển thẳng vào doanh nghiệp. Họ vẫn phải qua sàng lọc sức khỏe, hoàn thành học tập và đạt yêu cầu tiếp nhận. Nhưng việc biết trước đơn vị tham gia giúp người lao động đặt câu hỏi cụ thể về nơi ở, tuyến xe, thực tập, phân công nghề và cơ chế tính lương.

Gia đình là một phần của quyết định vào nghề

Phần lớn thanh niên từ Bằng Thành, Phúc Lộc sẽ phải sống xa nhà trong thời gian học và làm việc. Nếu gia đình chỉ biết đến mức thu nhập mà chưa hiểu môi trường làm theo ca, nguy cơ người học bỏ giữa chừng sẽ cao. Các buổi tư vấn tại thôn cần dành thời gian giải thích cả khó khăn ban đầu.

Một quyết định tốt nên trả lời được: người học ở đâu, chi phí nào được hỗ trợ, khi nào bắt đầu thực tập, công việc sau tốt nghiệp là gì và liên hệ ai khi có vấn đề. Khi gia đình nắm đủ thông tin, sự động viên sẽ thực tế hơn và người lao động bớt áp lực tâm lý.

Cơ hội thoát việc làm bấp bênh

Đối với lao động trẻ chưa có nghề, công việc thời vụ thường dễ vào nhưng khó tạo lộ trình tăng tay nghề và thu nhập. Học nghề mỏ mở ra một hướng khác: được đào tạo trước khi vào sản xuất, có môi trường công nghiệp và cơ hội tích lũy kỹ năng theo thời gian.

Đổi lại, người lao động phải chấp nhận tiêu chuẩn cao hơn về sức khỏe và kỷ luật. Đây không phải con đường làm giàu nhanh, mà là lựa chọn nghề nghiệp dành cho người muốn xây dựng thu nhập bằng ngày công, tay nghề và khả năng gắn bó lâu dài.