Mở cửa cho người chưa có nghề
Nam 18–40 tuổi, cao từ 1m53, nặng từ 47kg và có sức khỏe tốt có thể đăng ký kiểm tra ban đầu.
TUYỂN THỢ MỎ TẠI GIA LAI
Người phù hợp được đào tạo nghề, hỗ trợ ăn ở trong khóa học và có mức thu nhập 20–25 triệu đồng/tháng khi hoàn thành định mức lao động.
Nơi học và làm việc là Quảng Ninh. Xem thông tin tuyển thợ mỏ Quảng Ninh 2026 trước khi đăng ký.
CƠ HỘI CHO LAO ĐỘNG GIA LAI
Từ Gia Lai tới vùng mỏ là hành trình đã có người đi trước và tạo dựng được vị trí bằng tay nghề. Người mới nên bắt đầu bằng một lần tự đánh giá trung thực về sức khỏe, kỷ luật và khả năng sống xa nhà.
Nam 18–40 tuổi, cao từ 1m53, nặng từ 47kg và có sức khỏe tốt có thể đăng ký kiểm tra ban đầu.
Miễn kinh phí đào tạo, bố trí ba bữa ăn mỗi ngày, ký túc xá và hỗ trợ 7,5 triệu đồng/tháng theo chính sách đợt tuyển.
Khai thác và xây dựng mỏ học 2–3 tháng; Kỹ thuật cơ điện mỏ hầm lò học 10 tháng, cùng nội dung an toàn và thực hành theo nghề.
Người tốt nghiệp đạt yêu cầu được doanh nghiệp tiếp nhận, bố trí công việc theo nghề đào tạo tại Quảng Ninh.
DẤU ẤN GIA LAI TRONG NGÀNH THAN
Những con người, kết quả hợp tác và hoạt động cộng đồng có thể kiểm chứng tại địa phương giúp người lao động hiểu nghề qua các dữ kiện thực tế.
Trường hợp thực tế cho thấy tay nghề, ngày công và sự bền bỉ có thể giúp người lao động tạo dựng vị trí vững vàng tại Quảng Ninh.
Bên cạnh câu chuyện lập nghiệp của anh Hưng là dấu ấn TKV hỗ trợ địa phương khắc phục hậu quả mưa lũ.
GHI CHÉP HIỆN TRƯỜNG · IA RDEH · THÁNG 8/2026
Tháng 8/2026, tại xã Ia RDeh, Gia Lai, người lao động và gia đình được nghe cùng một câu chuyện việc làm từ ba phía: UBND xã Ia RDeh, Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam và Công ty Than Nam Mẫu. Buổi làm việc đặt việc học nghề, đi làm xa và trách nhiệm tiếp nhận vào một lộ trình có đầu mối cụ thể.
Tại Ia RDeh, chương trình phối hợp ba bên đưa những câu hỏi thường khiến người lao động do dự ra ngay tại địa phương: ai hướng dẫn đăng ký, học ở đâu, doanh nghiệp nào tham gia tiếp nhận và người đi xa cần chuẩn bị những gì. Việc cùng xuất hiện trong một buổi làm việc giúp vai trò của địa phương, Nhà trường và doanh nghiệp được nhìn thấy trên cùng một hành trình.
Số liệu công tác sử dụng trong chuyến làm việc cho biết Gia Lai có trên 30 học sinh đang học hoặc đi thực tập và 21 công nhân đang làm việc tại các đơn vị thuộc TKV. Những con số ấy đặt thông tin tuyển sinh vào một bối cảnh cụ thể: đã có người từ địa phương đi trước, trải qua học nghề, thực tập rồi bước vào môi trường sản xuất ở Quảng Ninh.
Sau chương trình tại xã, đoàn công tác tới thăm gia đình công nhân Kso Sới. Khi xe về gần nhà, một cậu bé trong gia đình nhận ra người cậu trở về và chạy theo xe một đoạn dài. Không có lời thoại nào được dựng thêm cho khoảnh khắc ấy; khuôn hình chỉ ghi lại một cuộc trở về rất đời thường sau quãng thời gian người lao động đi làm xa.
Cuối chuyến thăm, hình ảnh cậu bé cõng em xuất hiện trước ngôi nhà. Đặt cạnh những nội dung về học nghề và việc làm trước đó, cảnh đời sống gia đình nhắc lại một thực tế dễ bị bỏ quên: quyết định ra Quảng Ninh liên quan tới chỗ làm của người lao động và đồng thời làm thay đổi nhịp sống của những người ở lại quê nhà.
Với người đang cân nhắc rời Gia Lai, câu hỏi cần được trả lời trước ngày lên đường không dừng ở mức thu nhập. Điều kiện sức khỏe, địa chỉ nhập học, nơi ở trong thời gian đào tạo, nghề đăng ký, thời gian học và đơn vị tiếp nhận đều cần được xác nhận theo đúng đợt của từng người.
Chuyến công tác tại Ia RDeh cho thấy khoảng cách địa lý có thể rất dài nhưng quá trình ra quyết định không nhất thiết phải mơ hồ. Khi thông tin được đưa về tận xã, có người đi trước để đối chiếu và có ba đầu mối cùng xuất hiện, người lao động có thêm căn cứ để tự đánh giá mình có nên tiếp tục hành trình tới Quảng Ninh hay không.
Từ Ia RDeh tới vùng mỏ Quảng Ninh là một chặng đường dài. Điều có thể rút ngắn trước tiên không phải quãng đường, mà là khoảng trống thông tin giữa người lao động ở quê và nơi họ sẽ học, thực tập, làm việc sau này.
TỪ QUÊ NHÀ ĐẾN VÙNG MỎ
Trao đổi từ xa giúp người lao động biết mình có phù hợp, cần chuẩn bị gì và chỉ lên đường khi đã có lịch tiếp nhận rõ ràng.
Nói rõ mong muốn, sức khỏe và khả năng sắp xếp để theo nghề.
Biết giấy tờ, thời gian và nơi tiếp nhận trước khi lên đường.
Có ăn ở, ký túc xá và chính sách hỗ trợ để tập trung rèn nghề.
20–25 triệu đồng/tháng khi hoàn thành định mức lao động.
HIỂU NGHỀ ĐỂ VỮNG TIN
Mỗi trang đi thẳng vào một vấn đề thiết thực để người lao động và gia đình có đủ thông tin trước khi quyết định.
Thông tin đang áp dụng về điều kiện, học nghề, hồ sơ, nơi làm việc và thu nhập.
Xem thông tin đang áp dụng →Tuổi, chiều cao, cân nặng và yêu cầu sức khỏe.
Đọc điều kiện →CCCD gốc, giấy khai sinh và bằng THCS hoặc THPT nếu có; chỉ chuẩn bị sau khi được hướng dẫn.
Xem hồ sơ →Nội dung học nghề khai thác mỏ trước khi nhận việc.
Xem khóa học →Xem đầy đủ quyền lợi, thu nhập và tạo tin nhắn đăng ký.
Ứng tuyển ngay →ĐI TIẾP TỪ GIA LAI
Đi từ thông tin địa phương đến nội dung trung tâm để hiểu rõ công việc, nơi học và đầu mối tư vấn tại Quảng Ninh.
Xem ba nghề đang tuyển, điều kiện, quyền lợi và biểu mẫu đăng ký.
Xem việc làm tại Quảng Ninh →Xem thời gian học, ăn ở, hỗ trợ trong khóa học và địa điểm nhập học.
Xem lộ trình học nghề →Kiểm tra đúng đầu mối trước khi gửi hồ sơ hoặc lên đường.
Xem thông tin liên hệ →HỎI ĐÁP TẠI GIA LAI
Câu trả lời dùng để sàng lọc ban đầu; lịch và chính sách cụ thể được xác nhận theo từng đợt.
Có thể gửi thông tin để kiểm tra điều kiện. Nơi tuyển nguồn là Gia Lai; nơi học và làm việc thực tế là Quảng Ninh.
Không. Bước đầu có thể trao đổi qua Zalo hoặc Messenger; chỉ di chuyển sau khi có lịch và hướng dẫn rõ ràng.
Khai thác và xây dựng mỏ học 2–3 tháng; cơ điện mỏ học 10 tháng. Lịch cụ thể phụ thuộc từng đợt tiếp nhận.
Chưa cần. Hãy gửi năm sinh, chiều cao/cân nặng và sức khỏe trước; hồ sơ được hướng dẫn sau khi phù hợp điều kiện.
TƯ VẤN TUYỂN THỢ MỎ TẠI GIA LAI
Năm sinh · Chiều cao/cân nặng · Tình trạng sức khỏe hiện tại.