Bảng số liệu theo từng năm
Các số liệu dưới đây được tổng hợp từ thông tin TKV công bố và đăng trên Báo Điện tử Chính phủ, Tạp chí Công Thương, Báo Quảng Ninh cùng Cổng thông tin Công đoàn Việt Nam.
- 6.941 thợ lòThu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 28,9% tổng số thợ lò.
- Trên 9.000 thợ lòThu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 38% tổng số thợ lò.
- Trên 11.591 thợ lòThu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 47% tổng số thợ lò.
- Trên 13.507 thợ lòThu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 57% tổng số thợ lò.
Xu hướng này nói lên điều gì?
Từ 2022 đến 2025, số thợ lò vượt mốc 300 triệu đồng/năm đã tăng thêm hơn 6.500 người. Đồng thời, tỷ lệ trong tổng lực lượng thợ lò tăng từ 28,9% lên 57%.
Các nguồn của TKV gắn kết quả này với việc cải thiện tổ chức sản xuất, cơ giới hóa, tăng thời gian làm việc hữu ích, trả lương theo năng suất và chăm lo điều kiện làm việc.
Thu nhập và chế độ đi cùng nhau
Ngoài lương, các nguồn công bố còn đề cập đến ăn ca, ăn định lượng, khám sức khỏe, rửa phổi, tham quan nghỉ dưỡng, xe đưa đón và phát triển nhà ở tập thể. Chính sách cụ thể được kiểm tra theo từng doanh nghiệp và từng đợt tiếp nhận.